Wat doe je als Interim HR Adviseur bij Kinwell?
Als Interim HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt en sparringpartner voor management en medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie, beleid en praktijk en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen Kinwell.
Je kan dus aan de slag met
- Het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid in de breedste zin van het woord;
- Adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
- Begeleiden van verzuim-, functioneren- en ontwikkeltrajecten;
- Initiëren en begeleiden van het gehele werving en selectieproces;
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden, recruitment, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling;
- Signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van HR-processen en werkwijzen;
- Oppakken en begeleiden van HR-projecten, zoals employer branding, cultuur en organisatieontwikkeling;
- Vertalen van wet- en regelgeving en arbeidsmarktontwikkelingen naar intern beleid.
Hier herken jij jezelf in
Wij zoeken een HR-professional die zelfstandig kan werken, overzicht bewaart en graag initiatief neemt.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar,
- Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol,
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving,
- Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van werving en selectie, het adviseren van leidinggevenden en verdere organisatieontwikkeling,
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Je hebt een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding;
- Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Heb je nog niet alle genoemde kennis en/of ervaring, maar wél relevante werkervaring? Solliciteer dan gerust – wij helpen je graag om je verder te ontwikkelen.
Dit kun jij verwachten
Bij Kinwell kom je terecht in een informele en professionele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Wij bieden jou:
- Een uitdagende interim opdracht binnen een groeiende organisatie,
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol,
- Flexibiliteit in werkdagen en werktijden (16–24 uur per week),
- Een marktconforme vergoeding passend bij jouw ervaring.
Over ons
Wij zijn Kinwell – een toonaangevende ICT-partner die organisaties helpt slimmer, veiliger en flexibeler te werken. Met expertise in cloudtelefonie, online werkplekken, LAN, WAN, WiFi, zorgtechnologie en beveiligingssystemen bieden we complete oplossingen die écht verschil maken.
De beveiligingsactiviteiten van Kinwell zijn ondergebracht in Kinwell Secure B.V.. Binnen deze divisie is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van de meest uiteenlopende beveiligingssystemen. Als Kiwa NCP erkend Branddetectiebedrijf en BORG Technisch Beveiligingsbedrijf leveren wij gecertificeerde beveiligingssystemen van kleinschalige tot aan grote en complexe projecten.
Dat doen we met 115 enthousiaste collega’s vanuit ons hoofdkantoor in Leek en vestigingen in Heerhugowaard en Zwolle. Groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.
Bij Kinwell geloven we dat technologie pas waardevol is als mensen er beter van worden. Daarom combineren we technische kennis met een open, nuchtere en collegiale werksfeer. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en samen met je team het beste resultaat neer te zetten.
